3 качества, которые нужны, чтобы стать наставником

Если послушать всех этих «наставников наставников», то складывается впечатление, что вести наставничество может буквально каждый.

Но всё не так просто.

Если ты хочешь стать наставником, то тебе нужно обладать трёмя обязательными качествами.

Но прежде чем узнать их, обязательно забери подарок — декомпозицию воронки продаж для наставника 👉 @mt_nastavnik_bot

Экспертность

Очевидно, что у тебя должен быть определённый уровень экспертности в том, чему ты собираешься обучать. 

Здесь может возникнуть вопрос: а какой именно? Насколько глубоким экспертом я должен быть?

Ответить на него объективно весьма непросто.

На мой взгляд, самый хороший ответ — это наличие или отсутствие у тебя способности довести человека до конкретного результата. 

Доведение до результата

Взять подопечного за руку и довести до желаемого — это буквально соль самого формата наставничества.

Да, условия бывают разные: иногда наставник даёт гарантию результата, иногда — нет. Это зависит от того, чему именно предполагается обучать, а также от того, кого ты берёшь на наставничество.

И да — всегда есть риск, что не получится. Ведь это работа с людьми со всеми вытекающими.

Но результат по меньшей мере должен предполагаться и, соответственно, оговариваться на старте.

Умение обучать

Без желания и способности научить чему-либо другого человека вести наставничество тебе будет крайне тяжело.

И даже если у тебя получится продержаться до конца хотя бы с одним клиентом, такой опыт, вероятно, навсегда отобьет у тебя желание быть наставником.

Поэтому убедись, что ты можешь учить людей и получаешь от этого положительные эмоции (ну или хотя бы относишься к этому нейтрально).

Если сомневаешься, попробуй сначала провести какое-то небольшое обучение — например, трёхдневный интенсив.

Заключение

Как видишь, далеко не каждый желающий может быть наставником. 

Хорошая новость заключается в том, что любые недостающие навыки всегда можно приобрести. Главное — желание!

Действуй 😉

Комментарии (0)